Трудовой договор понятие условия
Трудовой договор: понятие, виды. 1. Понятие трудового договора. Понятие и условия трудового контракта. Отметим, что само понятие контракта в действующем российском законодательстве вообще не фигурирует. Ранее оно упоминалось в КЗоТе и имело значение, синонимичное трудовому договору, однако, КЗоТ был отменен еще в 2002 году. Трудовой договор: понятие, субъекты, содержание. Трудовой договор - соглашение между работником и предприятием, учреждением, организацией, по которому работник обязуется выполнять работу. Трудовой договор — это вид соглашения, заключаемого между работником (соискателем) и работодателем (нанимателем) для обеспечения взаимно определённого в нём сторонами круга прав и обязанностей. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня. Трудовой договор (понятие, условия, виды) ⇐ Предыдущая 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Следующая ⇒ Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Коллективный трудовой договор — это локально-нормативный акт, который содержит положения. Понятие и значение трудового договора. Трудовой договор является одним из важнейших институтов, который занимает центральное место в системе российского трудового права. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу.